Kao društvo koje posluje u Republici Hrvatskoj te posredstvom povezanih društava u regiji i plasira te prodaje robu i u ostalim državama Europske unije i svijeta, svjesni smo vlastite odgovornosti i uloge koju, ono što danas jesmo, a posebno ono što želimo u budućnosti postati, sa sobom donosi.
Sve s čime se kontinuirano suočavamo na globalnom tržištu kapitala, tržištu roba i usluga, tržištu sirovina, tržištu radne snage, tržištu informacija, povremene veće ili manje disrupcije u lancima opskrbe, nesigurnost i neizvjesnost opskrbe energijom (energetska kriza) fluktuiranja cijene nafte i naftnih derivata, prisutnost ratnih žarišta u mnogim dijelovima svijeta s tendencijom prelijevanja i u okolne zemlje, od svih nas zahtijeva dodatne napore i pažnju, preispitivanje i promjenu dosadašnjeg načina rada, usvajanje novih navika i prilagodbu, pažljivu procjenu rizika te poduzimanje mjera i aktivnosti s ciljem njihova smanjenja i utjecaja na postizanje strateških odnosno kratkoročnih i dugoročnih ciljeva.
Budno pazimo na naše poslovanje i odgovorno se odnosimo prema njemu, našoj imovini, poslovnim partnerima, radnicima i brojnim dionicima no niz ovdje ne prestaje. Veličina i snaga jedne korporacije ne ogleda se samo i isključivo u tržišnom udjelu, financijskoj snazi već i u usvajanju pravnih, moralnih, etičkih, društvenih, ekoloških i ostalih vrijednosti i standarda.
Poslovati odgovorno znači poslovati sukladno svim zakonima i regulativi i to ne samo u Republici Hrvatskoj i ostalim zemljama u kojima posluju naša povezana društva, već poštivati i sve međunarodne propise i zakone svih zemalja u kojima posluju naši poslovni partner i šire, te poslovati etično i s integritetom.
Naš Program korporativne usklađenosti i etike osigurava uspješno, transparentno i regulirano poslovanje usklađeno s različitim zakonima, propisima, smjernicama i drugim pravilima kao i internim pravilima, procedurama, standardima, strategijama, odlukama i ostalim čime uz jake procese upravljanja rizicima i sustave internih kontrola, uspješno upravljamo rizicima i minimiziramo ako ne i anuliramo njihov utjecaj na naše poslovanje i realizaciju naših kratkoročnih i dugoročnih ciljeva te postavljamo okvire dozvoljenog i etičkog ponašanja.
Program korporativne usklađenosti i etike ukazuje na našu predanost u sprečavanju prijevara i otkrivanju nepravilnosti te sprečavanju neprimjerenog i nepoželjnog ponašanja, kao i na nultu stopu tolerancije, na postupanje i ponašanje neusklađeno ili suprotno prethodno naznačenim internim i eksternim aktima. Svakodobno ulažemo značajne napore kako bi isto uskladili s vlastitim strateškim, operativnim i financijskim ciljevima.
Program ima svrhu izgradnje korporativne kulture i temelji se na našim vrijednostima, misiji i viziji (https://www.msan.hr/tvrtka/#misija).
Našim Etičkim kodeksom utvrđuju se najviši standardi, pravila ponašanja te etička načela. Njih su se dužni pridržavati odnosno u skladu s njima postupati u poslovanju svi naši radnici, partneri i suradnici te sve ostale osobe, fizičke i pravne, koje su na bilo koji način povezane s našim poslovanjem (dionici). Etički kodeks donesen je radi omogućavanja uvida svim zainteresiranim osobama u etička pravila koja smatramo ključnim za svoje uspješno poslovno djelovanje, kako unutar tako i izvan društva. Smatramo iznimno važnim da Etički kodeks bude osnovom svakodnevnog postupanja svih dionika.
Uloga našeg Programa izvozne usklađenosti očituje se u našem poštivanju i usklađenosti sa svim zakonima o kontroli izvoza i gospodarskim sankcijama Sjedinjenih Američkih Država (kao što su: U.S. export control laws, Export Administration Regulations – EAR), Europske unije i drugih primjenjivih jurisdikcija.
Pridržavamo se svih antikorupcijskih zakona koji se primjenjuju u RH kao i na teritoriju EU, uključujući američki Zakon o korupciji u inozemstvu (U.S. Foreign Corrupt Practices Act) i Zakon o podmićivanju Ujedinjenog Kraljevstva (UK Bribery Act).
Donijeli smo Antikorupcijsku politiku poslovanja, koju periodično preispitujemo i kontinuirano unapređujemo te održavamo, nadziremo i provodimo antikorupcijske politike, procedure i interne kontrole. Imamo nultu stopu tolerancije na mito i korupciju, strogo pratimo i kontroliramo troškove ugošćivanja i darova te provodimo interne edukacije svojih zaposlenika.
Korporativna usklađenost je proces koji od nas zahtijeva poduzimanje kontinuiranih aktivnosti i napore i nikada ne staje. Obvezujemo se kontinuirano i odgovorno unapređivati naše poslovanje koje će se temeljiti na reguliranim, etičnim, moralnim poslovnim aktivnostima i integritetu uvažavajući sve zakone i propise kao i interne pravilnike, politike, procedure, odluke i ostalo koji reguliraju naše poslovanje.
