M SAN Grupa osnovana je 1995. godine. Nakon četiri godine kontinuiranog rasta i širenja 1999. godine M SAN Grupa preuzela je vodeću poziciju na popisu najvećih IT društava na hrvatskom tržištu koju otad drži.
Od 2007. godine M SAN Grupa nastavila je rasti i širiti se u regiji sa željom jačanja pozicije najboljeg distributera na regionalnom IT & CE tržištu.
Danas je M SAN Grupa najznačajnija IT grupacija u ovom dijelu Europe s više od:
Financijski izvještaji s Izvještajima neovisnih revizora za protekle poslovne godine dostupni su na nižim linkovima:
Svojim partnerima pružamo maksimalnu podršku optimizirajući procese u distribucijskom lancu da bismo im pomogli stvoriti konkurentsku prednost na tržištu.
M SAN Grupa - lider u distribuciji na svim tržištima regije po mjerilima modernog poslovanja.
Povjerenje i poštovanje – među suradnicima i prema partnerima osnova su svakog kvalitetnog poslovnog odnosa. Poštujemo integritet i osobnost svakog pojedinca te uvažavamo različitost mišljenja, kultura i običaja. Promičemo otvorenu komunikaciju. Za ostvarenje naše vizije jednako su važni svaki proizvod, usluga i tržište kao i svijest o tome da se naši suradnici i partneri mogu osloniti na nas te smo stoga odlučni u njegovanju i poticanju odnosa uzajamnog povjerenja i poštovanja.
Ispunjavamo svoja obećanja dana i suradnicima i našim partnerima. Izvršavamo preuzete obveze te dovršavamo svoj posao do kraja, ne očekujući da ga netko drugi obavi umjesto nas, uočavajući i rješavajući i one probleme za koje smatramo da ih je potrebno riješiti, bez potrebe da nas se na to upozori. Svatko od nas odgovoran je za sebe i svoj posao, ali i za uspjeh i dobrobit tvrtke u cijelosti – dajući svoj maksimalni doprinos u poslu, pronalazimo najbolja ostvariva rješenja na zadovoljstvo svih uključenih strana. Resursima tvrtke upravljamo prema načelima dobroga gospodara i odgovorno se ponašamo prema svim podacima do kojih dođemo radeći u M SAN Grupi.
Biti proaktivan podrazumijeva poduzetnost i inicijativu kao i spremnost preuzimanja rizika. Nužno je uvijek razmišljati nekoliko koraka unaprijed kako bismo predvidjeli potrebe naših partnera i na njih unaprijed reagirali. Od nas se očekuje proaktivan odnos prema radu i samoinicijativnost u rješavanju zadataka te osobito pravovremenost u izvedbi. Kako je vrijeme jedini resurs koji se ne može obnavljati, mjerilom uspjeha smatra se ukupno vrijeme reakcije – od informacije, preko odluke, do konačnog rezultata.
Naša efikasnost i efektivnost među ključnim su čimbenicima podrške partnerima i kupcima M SAN Grupe. Usmjerenost prema partnerima i kupcima uključuje razvijanje njihova povjerenja, što postižemo proaktivnim pristupom radu, predviđanjem njihovih potreba i informacijama koje im pružamo prije no što ih i zatraže od nas. Kako bismo to mogli ispuniti, kontinuirano pratimo tržišna zbivanja te aktivno pristupamo svojim partnerima težeći tome da M SAN Grupa bude njihov prvi izbor.
U tvrtki razvijamo osjećaj zajedništva i kolegijalnosti vodeći se načelom „Svi za jednoga – jedan za sve“. To se osobito odnosi na pružanje stručne pomoći, savjeta, razmjenu iskustava i otvoreni protok informacija. Poštivanjem različitosti i sagledavanjem činjenica i situacija iz različitih kutova pridonosimo podizanju radne i kulturne etike unutar M SAN Grupe. Doprinos suradnika prepoznajemo i podržavamo, a uspjeh zajednički slavimo. Stoga posebno potičemo i afirmiramo timski rad, punu suradnju i multidisciplinarni pristup u različitim poslovnim projektima i zadacima.
M SAN Grupu počeli smo graditi ne tako davno, a ovo što smo danas postali smo zahvaljujući i našoj znatiželji, entuzijazmu, stvaralačkom nemiru i prihvaćanju novih ideja. Novi problemi nama predstavljaju izazove kojima treba spremno pristupiti otvorena uma, pronalaziti rješenja i davati prijedloge unaprjeđivanja postojećih procesa i procedura. Pronalazeći nove načine zadovoljavanja potreba naših partnera, učenjem i inovativnošću stvaramo nove, dodatne vrijednosti.
Stjecanje novih kompetencija osobna je odgovornost i obveza svakoga od nas, a kreativni pristup u radu, otvorenost za nova znanja, prijedloge i iskustva kao i sposobnost produkcije novih ideja posebno cijenimo - i nagrađujemo. Razvijamo i primjenjujemo sustav evaluacije učinka te mijenjamo ono što nije bilo dobro kontinuirano usklađujući procese i procedure u skladu s promjenama koje se kontinuirano događaju. Razmjena znanja od iznimne je važnosti kako bi se povećalo ukupno organizacijsko znanje – jedna od naših najvećih prednosti. Prijenos znanja i iskustava potičemo sudjelovanjem svih zaposlenih u specijalističkim i projektnim interdisciplinarnim timovima, internom pokretljivošću i sudjelovanjem u različitim poslovnim procesima koji su širi od „kućice“, odnosno našeg radnog mjesta. Svi mi, a osobito menadžment, dužni smo pružiti profesionalnu i ljudsku pomoć i podršku u procesima učenja naših suradnika.
Težimo postići ono o čemu govorimo i pišemo, a temelji toga moraju biti u pozitivnoj okolini kojom smo svakodnevno okruženi. Među ostalim, to uključuje i održavanje svojeg radnog mjesta urednim i čistim. U održavanju radnog elana vodimo se željom za uspjehom i postignućima, a podržavamo iskrene i pozitivne, kolegijalne odnose, odobravamo ih, gradimo i u njima sudjelujemo. Moguće osobno nezadovoljstvo i rješavamo osobno, i to na razini na kojoj se mogući problem nalazi, odnosno na kojoj je rješiv, dok na ostale članove tima i druge suradnike u tim trenucima djelujemo pozitivno i motivirajuće.
Raznolikost doživljavamo kao bogatstvo. Tržišta na kojima djelujemo razlikuju se u ekonomskom, kulturološkom i svjetonazorom smislu. Tu raznolikost objeručke prihvaćamo i na nju odgovaramo bogatstvom vlastite raznolikosti. Najvrjedniji resurs M SAN Grupe jesu ljudi koji u sebi nose različita iskustva, znanja, vještine, ideje i želje. To bogatstvo čvrst je temelj na kojem gradimo vlastiti uspjeh i rast. U tom procesu djelujemo blagotvorno i na nas same i na naše partnere, ali i na društvo u cjelini šireći svoje vrijednosti, stvarajući nova radna mjesta i kontinuirano dostižući nove razine kvalitete u poslovanju.
Područje poslovanja M SAN Grupe cijela je Europska unija te bliže i daleke zemlje.
Model regionalne distribucije omogućuje dobavljačima i partnerima pouzdanost i financijsku stabilnost, smanjenje troškova koje ostvaruju kroz jedan centar naručivanja, jednu točku isporuke.
Uz M SAN Grupu u Hrvatskoj, u M SAN grupaciji posluju i tvrtke u regiji: Kim Tec Srbija, Kim Tec Bosna i Hercegovina, Pakom Kompani Makedonija, Kim Tec Crna Gora i AskTec Kosovo, s više od 6.100 partnera.
Ulaganjem u podizanje kvalitete života zajednice ostvarujemo načela održivosti i društvene odgovornosti koja su u samim temeljima poslovne strategije. Poštujemo zajednicu u kojoj živimo i djelujemo čuvajući njezine vrijednosti i potičući stvaranje novih. Podupirući realizaciju korisnih projekata za razvoj lokalne sredine, uzvraćamo gostoprimstvo zajednici u kojoj poslujemo, ali i osiguravamo daljnji razvoj.
Uzimajući u obzir naše vrijednosti, društvena odgovornost usmjerena je na tri područja, prema:
M SAN Grupa multikulturna je sredina. Posebna se pozornost posvećuje izgradnji jedinstvene korporativne kulture koja uvažava različitost te potiče suradnju.
Motiviramo djelatnike da sami odabiru one koji su tijekom godine doprinijeli povećanju korporativnih vrijednosti i dosizanju ciljeva.
Kao dio šire zajednice, M SAN Grupa svjesna je važnosti vlastita utjecaja na unapređenje općih društvenih uvjeta, promocije pravih vrijednosti i, u konačnici, potrebe da dio vlastita profita uloži u zajednicu. Osim širokog spektra donacijskih projekata, važna je i sponzorska djelatnost, prvenstveno kad je riječ o promociji informatičke pismenosti, edukaciji djece i mladih kroz natjecanja na olimpijadama znanja… Usto, M SAN Grupa pomaže u zaštiti i pomoći ugroženim socijalnim skupinama. Uzimajući u obzir naše vodeće vrijednosti, strategija sponzorstava usmjerena je na dva skupine:
Pri odabiru projekata važni su nam sljedeći kriteriji:
Svoje projekte možete prijaviti e-poštom: komunikacije@msan.hr
M SAN Grupa svjesno doprinosi zaštiti okoliša surađujući s poduzećem M SAN EKO, jednom od tvrtki M SAN Grupacije čiji je prvenstveni zadatak gospodarenje otpadom. Unutar samog radnog prostora uspostavljen je sustav odvojenog sakupljanja otpada, čime utječemo na smanjenje količine otpada na odlagalištima, time izravno utječući i na svijest o važnosti društveno odgovornog poslovanja u segmentu zaštite okoliša.
Dugoselska ulica 5,
10372 Rugvica (Općina Rugvica)
Tel. +385 1 640 1121
Fax. +385 1 3654 978
msan_logistika@msan.hr
